3月28日上午，超市发召开2017年工作会暨第四届二次职代会，180余名干部及职工代表参加会议。会上，总结了2016年工作，讨论了《2017年工作报告》《2017年党委工作报告》及业务、人力两个专项报告，完成了年度人员聘任，签订了《目标责任书》及《党风廉政建设目标责任书》；同时还召开了元旦春节服务供应总结表彰会，进行了张家口店铺改造的经验分享，董事长李燕川作了“新时代需要新精神”的主题演讲，内容紧凑，效果突出，统一思想，明确了未来发展方向。
   

    总经理王增庆作《2017年工作报告》，明确了九大项重点工作，即：发展新业态，打造独具特色的卖场；组织新商品，强力优化高贡献单品；玩转新营销，突出精准和互动性；应用新技术，提高经营管理能力；尝试新模式，搭建社区服务平台；开辟新合作，跨界横纵联合；设立新机构，突出专业化、精细化管理模式；重定新职能，激发团队和员工潜力；建立新管理，支持保障形成合力。2017年超市发将勇敢变革，成功突围，赢得市场。大会宣布了2017年聘任决定，搭建了公司新一年度的组织机构，为全面推进公司发展提供了组织建设基础。逐层级签订《2017年目标责任书》，明确了任务指标。三位新聘人员代表发言，表达了将在新的岗位各尽其职，全力为企业增效，为经营服务，为消费者服务的决心。

   《2017升级再造》业务专项报告，明确了围绕顾客聚焦，抓长放短，资源流向贡献；定位生鲜餐厨，做活现场，调结构挖毛利的经营目标，对业态门店定位、品类经营定位、2017年业务部门及店长工作重心进行了重点说明，建立分业态精细化管理模式，强化连锁店基础管理水平、打造高效执行团队。《提升能力 提高收入 我们共同努力》人力专项报告，对组织机构调整、岗位胜任能力、完善薪酬、考核与激励机制进行了说明，全面提升品效、坪效、人效，实现员工增收、团队增效、企业增利、资本增值。

    党委书记李燕川作了以“开拓创新 稳中求进 以党的坚强领导推动公司做优、做强”为主题的2017年党委工作报告。报告对2016年党建工作进行了总结，明确了2017年党建工作的主要基调是“稳中求进”，“稳”是要守住底线，巩固向上态势，“进”是要抓住机遇，积极主动作为。主要任务是：深入贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会，加强党的领导核心作用，深入研究行业形势变化，准确把握员工思想动态，持续开展“两学一做”学习教育，党建与经营两手抓，以党建促经营，以经营督党建，落实全面从严治党，推动公司做优、做强。党委书记李燕川与各支部书记代表签订了《2017年党风廉政建设目标责任书》，进一步明确责任，增强责任感，信诺践诺，扎实推进公司党风廉政建设工作。
   全体参会人员郑重地举起右手，庄严宣誓： 牢记服务宗旨，坚决贯彻公司决策，时刻以企业大局为重，以员工利益为重，求真务实，克己奉公。以满腔热情，竭尽全力投入每一天的工作。正确行使职权，依纪依法办事，恪守职业道德，带头弘扬正气，带头廉洁自律，绝不贪污受贿，绝不以权谋私，自觉接受监督。让员工满意，让企业放心。